Өчигдөр цахим орчинд тарсан бичлэгүүдээр Тавантолгой төмөр зам ХХК-ийн газар, хэлтсийн хоёр дарга зочид буудалд архи согтууруулах ундаа хэрэглэж, улмаар хоорондоо маргалдан танхайрсан явдал илэрсэн нь нийгэм, эдийн засгийн харилцаанд нөлөөлөх эрсдэлтэй нөхцөл байдал үүсгэсэн байна. Энэ үйл явдал нь зөвхөн компанийн нэр хүндийн асуудал төдийгүй, төрийн байгууллагын ёс зүй, хариуцлагын талаар олон нийтийн сэтгэгдэлд нөлөөлж буйг шинжээчид онцолж байна.
Энэхүү бичлэгийн талаар эх сурвалжууд мэдээлсэнээр, үйл явдлын байдал зочид буудлын өрөөнд болсон бөгөөд архи согтууруулах ундаа хэрэглэж буй хоёр дарга хоорондоо маргалдаж, улмаар танхайрсан байдалд хүрсэн байжээ. Тодруулбал, тухайн бичлэгт ажлын бус орчинд төрийн байгууллагын нэр хүндтэй холбогдсон хүмүүст хариуцлагагүй хандлага, ёс зүйгүй үйлдэл илэрч буйг харуулсан байна.
Энэ хэрэг явдал нь Монгол улсын хувьд төрийн албан хаагчдын ёс зүй, хариуцлагыг дээшлүүлэх шаардлагыг дахин сануулж буй юм. Тавантолгой төмөр замын удирдлагуудын дунд гарсан энэ маргаан нь олон нийтэд цаашлаад төрийн ажлын сахилга бат, хариуцлагын асуудалд эргэлзээ төрүүлж буйг шинжээчид онцолж байна. Түүнчлэн, энэ үйл явдал нь компанийн нэр хүндийг сэвтээж, хөрөнгө оруулагчид болон хамтрагч байгууллагуудын итгэлийг бууруулах эрсдэлтэй.
Зохион байгуулалт, ёс зүйн зохицуулалтуудыг шинэчлэх шаардлагатайг олон улсын жишээн дээр харуулж байна. Тухайлбал, олон улсын зарим оронд төрийн байгууллагын ажилтнуудын ёс зүй, хариуцлагыг хангахын тулд хатуу журам, сахилга бат, хяналт шалгалтыг нэмэгдүүлдэг. Монголд ч мөн адил, энэ хэрэг явдлаас сургамж авч, төрийн байгууллагын ёс зүй, хариуцлагыг бэхжүүлэх бодлого, хөтөлбөрийг эрчимжүүлэх шаардлагатай байна.
Энэ үйл явдал цаашид хэрхэн шийдэгдэхээс хамааран, нэр хүндийн сэргээн засах, хууль, дүрмийн шинэчлэл, ёс зүйн хөтөлбөрүүдийг боловсронгуй болгох асуудал яригдах бололтой. Мөн, төрийн албан хаагчдын ёс зүй, хариуцлагыг дээшлүүлэх чиглэлээр төр засгийн зүгээс тодорхой хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна. Тэгвэл зөвхөн Тавантолгой төмөр зам компанийн үйл ажиллагаа төдийгүй, Монгол улсын төрийн байгууллагуудын нэр хүндийг сэргээхэд чухал алхам болно.
Эцэст нь, энэ хэрэг явдал нь зөвхөн нэг компанийн үйлдэл биш, нийт төрийн байгууллагын ёс зүй, хариуцлагын үнэлэмжийг дээшлүүлэхэд чиглэсэн цэвэр бодлого, зохицуулалт, сургалт, хяналт шалгалтын шинэчлэлийг шаардаж байна. Ирээдүйд ижил төстэй нөхцөл байдал дахин давтагдахаас сэргийлж, төрийн байгууллагуудын нэр хүндийг хадгалах, иргэдийн итгэлийг нэмэгдүүлэхэд энэ хэрэг чухал сургамж болно.
